Anspruchsvolle
Assistenzarzt
Positionen
durch Datengetriebene Direktansprache besetzen
Anspruchsvolle
Assistenzarzt
Positionen durch Datengetriebene Direktansprache besetzen
Amir
Zahnarzt
Sophie
Assistenzärztin
Martin
Oberarzt
Emilia
Assistenzärztin
Karl
Chefarzt
Sylvia
Fachärztin
Amir
Zahnarzt
Sophie
Assistenzärztin
Martin
Oberarzt
Emilia
Assistenzärztin
Amir
Assistenzärztin Kinderchirurgie
Sylvia
Fachärztin
Ärztebund ermöglicht eine gezielte und persönliche Ansprache von Ärzten in Ihrem Fachbereich – über alle relevanten Kanäle in Ihrer Region. Besonders bei schwer zu besetzenden Positionen finden wir schnell die passenden Kandidaten.
Direktansprache auf allen Kanälen
Günstiger als Fachportale
Telefonische Vorqualifizierung
So funktioniert Ärztebund.
Haben Sie oft Bewerbungen von Ärzten ohne Approbation oder gar keine Bewerbungen für schwierige Fachbereiche?
Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, passive Bewerber über Ärztebund gezielt anzusprechen. Mit persönlichen Touchpoints begeistern wir die besten Kandidaten für Ihre Position.
3
Vorstellungsgespräche pro Stelle
6-12
Wochen bis zur Besetzung
3x
mehr Ärzte finden durch AI Analyse
Persönliche Multichannel-Kandidatenansprache in allen Fachbereichen.
Mit unserer Softwarelösung analysieren wir den gesamten Markt potenzieller Ärztinnen und Ärzte in Ihrem Fachbereich. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie gezielt regional im Umkreis von 100 km suchen oder bundesweit auf Kandidatensuche gehen möchten. Besonders in vielen Fachrichtungen und ärztlichen Positionen zeigen sich Kandidaten umzugsbereit und offen für attraktive Jobangebote.
Jetzt startenBewerberqualität erhöhen
Zuverlässige Ärzte, die nicht aktiv auf der Suche sind
Kosten senken
Senken Sie die Cost-per-Hire um über 30%
Einstellungsgarantie
Sie besetzen die Position oder wir arbeiten kostenfrei
Videoansprachen
Individuell und effektiv.
Wir erzielen durch individuelle Videoansprachen bis zu 3x mehr Antworten, als mit klassischen Nachrichten.
Datengetriebene Suche
Kommunikation auf Augenhöhe.
Wir sprechen Kandidaten direkt über Ihre Unternehmensprofile an, sogar wenn Kandidaten nicht antworten, werden automatisierte Follow Up Nachrichten versendet.
Relocation
Ärzte sind oft umzugsbereit.
Wir erleichtern Ärzten den Einstieg in den neuen Alltag – mit persönlicher Betreuung und unterstützender Wohnungssuche.
Vorqualifizierung
Vorstellungsgespräche, die stattfinden.
Der menschliche Faktor macht den Unterschied: Unsere erfahren Recruiter setzen auf persönliche Gespräche mit Ihren Bewerbern.
Telefonische Direktansprache
Headhunting dort, wo es zählt.
Wir rekrutieren dort, wo klassische Stellenanzeigen nicht wirken. Daher haben wir eine hohe
Erfolgsquote in der Direktansprache.
Bekannt aus ...
Ärztebund wurde bereits in mehreren renommierten Fachzeitschriften vorgestellt und hat sich als zuverlässiger Partner im ärztlichen Recruiting etabliert. Das praxiserprobte Konzept überzeugt durch planbare Besetzungen, transparente Festpreise und eine nachweislich hohe Erfolgsquote.
Ärztliche Positionen schnell, sicher
und zum Fixpreis besetzt.
Warum selbst suchen, wenn es nachweislich schneller funktioniert? Zahlreiche Kliniken, Praxen und MVZs konnten mit uns bereits erfolgreich mehrere Ärztinnen und Ärzte einstellen – zum Festpreis, mit Besetzungsgarantie und ohne Risiko.
Unbesetzte Stellen belasten Ihr Team? Wir sorgen für Verstärkung in allen ärztlichen Fachrichtungen.
Wir besetzen ärztliche Positionen in allen Fachrichtungen – auch dort, wo andere längst aufgeben. Selbst bei wenigen potenziellen Kandidat:innen finden wir mit unserer aktiven, datengestützten Suche die passenden Persönlichkeiten. Und das Beste: Unsere Arbeit endet nicht mit einem Vorstellungsgespräch – sondern mit einer erfolgreichen Einstellung. Dafür stehen wir mit unserer Besetzungsgarantie.
Allgemeinmedizin
Chirurgie
Augenheilkunde
Dermatologie
Neurologie
Psychotherapie
HNO-Heilkunde
Urologie
Anästhesiologie
Radiologie
Innere Medizin
Zahnheilkunde
Pädiatrie
Das sagen unsere Kunden.
Für über 30 Hausarztpraxen in Berlin und Brandenburg wurden dringend Fachärztinnen und Fachärzte gesucht – doch viele Praxen lagen außerhalb der Stadt, was potenzielle Bewerber oft zögern ließ. Dank unserer datengestützten Suchstrategie konnten dennoch zahlreiche Positionen erfolgreich besetzt werden.
Sana Versorgungszentren
Stellenbesetzung: Facharzt Innere Medizin, Facharzt Orthopädie- und Unfallchirurgie, Fachärztin Gynäkologie
Um zusätzliche KV-Sitze zu übernehmen und neue Standorte in Augsburg zu eröffnen, wurden mehrere Fachärzte benötigt. Wir fokussierten uns auf Ärztinnen und Ärzte aus Kliniken und umliegenden Praxen – mit Erfolg: Mehrere Positionen in verschiedenen Fachrichtungen konnten besetzt werden.
Doctomed, Augsburg
Stellenbesetzung: Fachärztin Innere Medizin, Facharzt Innere Medizin und Kardiologie, Facharzt Allgemeinmedizin
Seit Monaten suchte eine Klinik vergeblich einen Oberarzt für Geriatrie. Klassische Recruiting-Maßnahmen über Fachzeitschriften und Stellenportale blieben erfolglos – die Position war weiterhin vakant. Durch unseren gezielten Direktansprache Ansatz konnten wir innerhalb weniger Wochen einen passenden Kandidaten identifizieren und die Stelle erfolgreich besetzen.
St. Elisabeth-Krankenhaus, Geilenkirchen
Stellenbesetzung: Oberarzt Geriatrie
Die Herausforderung: In der Kleinstadt waren kaum passende Kandidaten erreichbar. Wir erweiterten den Suchradius auf 200 km, überzeugten eine qualifizierte Ärztin vom Standortwechsel und unterstützen sie aktiv beim Umzug. Die Position wurde erfolgreich besetzt.
Helios Kliniken, Schwerin
Stellenbesetzung: Assistenzärztin Kinderchirurgie
Für eine neue Hausarztpraxis am Stadtrand von Berlin wurde eine Fachärztin für Allgemeinmedizin gesucht. Innerhalb von zwei Wochen organisierten wir mehrere Vorstellungsgespräche – nach nur vier Wochen war die Position erfolgreich besetzt.
Dr. Keinki, Berlin
Stellenbesetzung: Fachärztin Allgemeinmedizin
Welchen Einrichtungen kann Ärztebund helfen?
Jede medizinische Einrichtung ist so individuell wie die Ärztinnen und
Ärzte, die dort arbeiten – je besser wir Ihre Anforderungen kennen, desto
gezielter finden wir genau die passenden medizinischen Talente für Sie.
Krankenhäuser
MVZs
Reha-Kliniken
Hausarztpraxen
Jetzt kontaktieren
Gemeinsam finden wir Ihre zukünftigen Fachärzte.
Unbesetzte Facharzt-Stellen belasten Ihr Team seit Monaten – vielleicht sogar seit Jahren? Kaum Bewerbungen trotz großer Anstrengung? Oder planen Sie, weitere KV-Sitze zu übernehmen und suchen dringend Hausärzte?
Wir sind an Ihrer Seite und entwickeln mit Ihnen eine individuelle Recruiting-Strategie, die wirklich wirkt.
Michael Uhle
Ihr Ansprechpartner
E-Mail:
info@aerztebund.com